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セクシャル
ハラスメント防止方針
求職者等に対する
セクシャル
ハラスメント防止方針

Sexual Harassment Prevention Policy

「求職者等に対するセクシャルハラスメント(以下、就活ハラスメントという)」は、「就職活動中やインターンシップ中の学生等に対するハラスメント」のことを指し、立場の弱い学生等の尊厳や人格を不当に傷つける許されない行為です。
当社は、就職活動中の学生や求職者に対するハラスメントを防止し、健全な採用活動を推進するため、「就活ハラスメント防止方針」の策定および、就活ハラスメント相談窓口を設置します。

セクシャルハラスメント防止について

目的

就活ハラスメントを防止し、公平かつ安心して応募できる環境を提供することを目的とする。

行動方針

1. 不適切な質問や要求はしません。(相手の出自、家族の職業、性的指向など)
2. 高圧的な態度、心理的負担をかける面談・面接はしません。
3. 人格を否定する言動はしません。
4. 面談・面接は、原則日中(9時~17時)に実施します。また実施する場所は、会社オフィス、学校構内またはオンラインとします。
5. 従業員が私的にSNS等を利用し学生や求職者との接点を持つことを禁止します。
6. 学生や求職者と連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とします。
7. 就職活動で得た個人情報は選考目的でのみ利用し、一定期間経過後削除します。
8. 採用活動にかかわるすべての従業員に対して定期的に周知および教育を実施します。
9. 選考においては、厚生労働省「公正な採用選考をめざして」に記載の配慮すべき事項に準拠
します。

相談窓口の設置

学生や求職者が安心して就職活動を行えるように就活ハラスメント相談窓口を設置します。
相談窓口: 株式会社 ODN ソリューション 総務・経理部

      TEL:098-879-1355(受付時間 9:00~17:00)
      Mail:harassment@odns.co.jp